このメディアについて

記事の出典・検証ルール

検証できた事実と、編集上の解釈を読み分けられるよう、次の基準で記事を作成・見直します。

• 情報源：法令・制度は所管官庁、企業のサービス・事例は当該企業の公式ページ、研究成果は研究機関や原著論文などを優先します。二次情報だけに依存する場合はその限界を明示します。
• 案件の区別：企業が提供するサービス、顧客名を伴う個別プロジェクト、匿名の支援事例、レポート・研究記事は別の種類の情報として扱います。掲載事例から、その企業の案件数や採用状況を推測しません。
• 時点と範囲：政策目標、研究開発、試験・実証、商用化、採用要件、待遇などは、公開時点・対象地域・条件を可能な範囲で記載します。更新が必要な場合は内容を再確認します。
• 分析の説明：比較表や経験と仕事の対応づけは、公開情報を基にした編集上の整理です。採用可能性、ファームの順位、将来の成果を保証するものではありません。
• 情報の保護：転職希望者や顧客の非公開情報、保守・系統設備等の機微情報を、許可なく記事に利用しません。演習用の例文は「架空の例」と明示します。

誤記・更新に関する方針

誤りや出典の取り違え、制度・採用情報の更新が確認された場合は、該当箇所の修正を検討します。重要な変更は、読者が情報の時点を判断できるよう、記事内の確認日や訂正内容の明示を検討します。記事の訂正依頼や出典に関するご連絡は、お問い合わせに記載したメールアドレスで受け付けています。

参考：Google検索セントラル｜有用で信頼性の高いコンテンツについて。

編集・修正について

記事の主張や数値については、企業の公式発表、公的資料、研究機関の発表などに照らして確認します。裏付けが十分でない内容は断定せず、公開情報の要約と当メディアによる考察を区別して記載します。

記事で引用する企業名やサービス名は説明のために用いており、掲載企業の公式サイト・提携メディア・採用代理窓口であることを意味しません。企業の公式資料を要約した箇所と、このメディア独自の考察は区別して読むことができます。